Was ist Blockchain?
Eine Blockchain ist eine Art öffentliches Hauptbuch, das dezentralisiert ist und in einem Peer-to-Peer-Netzwerk betrieben wird. Die Plattform wird von keiner zentralen Behörde oder Regierung autorisiert oder betrieben. Die Kryptoindustrie arbeitet hauptsächlich am Blockchain-Netzwerk für seine Ausführung sowie an Dienstleistungen für große Industrien. Die Blockchain-Plattform besteht aus Informationen in Form von Datenblöcken, die eine Kette bilden, wenn sie verbunden und gespeichert werden. Dieser Datenblock ist auf einem einzigen Server sicher und gehört einer einzigen Firma. Blockchain ist ein öffentliches Hauptbuch, und daher werden die Daten öffentlich gespeichert; Für den Zugriff ist jedoch ein privater Schlüssel erforderlich. Die Blockchain-Technologie wird hauptsächlich mit Kryptowährung und Finanzen in Verbindung gebracht. Es hat jedoch mehrere andere Anwendungen für Branchen, die von Gesundheit, Finanzen, Bankwesen bis hin zu Glücksspielen und mehr reichen. Die innovative Technologie setzt vollständig auf die Informationsübertragung innerhalb des Netzwerks. Hier werden Transaktionen veröffentlicht, bei denen Einzelpersonen mit ihren Daten umgehen können, was die Wahrscheinlichkeit von Sicherheitsrisiken, Betrug und Cyberangriffen verringert. Überprüfen Immediate Edge um detaillierte Informationen über den Bitcoin-Handel zu erhalten.
Blockchain-Technologie in Gehaltsabrechnungsdiensten
1. Schnellere Zahlungen über Smart Contracts
Blockchain-Transaktionen sind im Vergleich zu herkömmlichen Zahlungsdiensten schneller und reibungsloser, da sie die Funktion von Smart Contracts bieten. Die Technologie kann die bestehenden Gehaltsabrechnungsfunktionen transformieren und den Verwaltungsaufwand und die Fehlerwahrscheinlichkeit verringern. Durch intelligente Verträge kann man jemanden sofort bezahlen, sobald die Parameter erfüllt sind. Beispielsweise kann der intelligente Vertragsservice von Blockchain im Bereich der Gehaltsabrechnung Freiberufler, die für eine feste Anzahl von Stunden oder einen Projektsatz gebucht sind, ohne Eingriffe Dritter sofort bezahlen. Dadurch kann die Gehaltsabrechnungsfirma hohe Kosten und manuelle Arbeit reduzieren und den Benutzern Effizienz bieten.
2. Internationale Zahlungsdienste
Herkömmliche Zahlungsmethoden bestehen aus mehreren Hindernissen für internationale Transaktionen. Darüber hinaus sind traditionelle Zahlungsmethoden kostspielig und verzögert. Mit Blockchain wird die Zahlungsüberprüfung einfacher, da das Hauptbuch Zwischenhändler wie Banken oder andere zentrale Behörden eliminiert. Dies ermöglicht einen Austausch in Echtzeit für eine höhere Genauigkeit der Transaktionen.
Ebenso bietet die Technologie alternative Zahlungsmethoden für Mitarbeiter für das reibungslose Funktionieren des Unternehmens bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Mitarbeiterbeziehung. Dies könnte in Form von digitalen Geldbörsen geschehen, in denen Mitarbeiter sofort bezahlt werden. Internationale Zahlungsdienste mit Blockchain sind anungsfähig und zuverlässig.
3. Stablecoins bieten weniger Volatilität
Blockchain bietet Stablecoin-Zahlungen, die im Vergleich zu Mainstream-Währungen weniger volatil sind. Darüber hinaus muss man sich bei Stable Coins keine Gedanken über Kapitalertragssteuern machen. Es ist absolut nicht nötig, vorherige Schritte nachzuvollziehen, um immer wieder über den Spotpreis Bescheid zu wissen.
4. Förderung von Inlandsinvestitionen
Die Blockchain in der Gehaltsabrechnung stellt auch sicher, dass jeder Mitarbeiter den Vorteil hat, in Kryptowährung bezahlt zu werden. Dies ermöglicht es Einzelpersonen, weiter in Coins zu investieren und höhere Gewinne zu erzielen. Das jüngste Budget 2022 erwähnte die zukünftige Entwicklung einer personalisierten Kryptowährung durch die Reserve Bank of India. Darüber hinaus soll die digitale Währung 25 % der Landeswährung übernehmen.
Nachteile von Blockchain in der Gehaltsabrechnung
1. Rechtliche Bedenken
Die Technologie ist mit einer Reihe von rechtlichen Hindernissen und Zuständigkeitsfragen konfrontiert, wie z. B. ihre Regulierung in verschiedenen Ländern, Konfliktmanagement, Funktionsweise intelligenter Verträge, Sicherheit und mehr.
2. istrative Bedenken
Blockchain wird in verschiedenen Ländern unterschiedlich ausgeführt. Politische Führer unterstützen oder lehnen die Verwendung von Kryptowährungen und Blockchains ab und formulieren entsprechende Gesetze entsprechend. Länder wie China haben Kryptowährungen bereits verboten, während sich einige Länder auf ihr Wachstum freuen.
3. Moralische Bedenken
Die Blockchain-Technologie besteht irgendwo aus zwei herausragenden Bedenken, darunter die Beeinträchtigung der Umwelt und ein hohes Kriminalitätsrisiko. Für den Betrieb von Blockchain und Krypto-Mining wird eine große Menge elektrischer Energie verbraucht. In ähnlicher Weise werden Kryptowährungen zu einem illegalen Zahlungsprozess für böswillige Aktivitäten, die von Kriminellen fälschlicherweise gehandelt werden können, um Geld und Investitionen zu stehlen.
4. Sicherheitsbedenken
Blockchain ist ein öffentliches Hauptbuch, in dem alle Transaktionen in einem Datenblock veröffentlicht werden. Das System ist sicher und niemand kann ohne private Schlüssel Änderungen im Portal vornehmen. Sobald jedoch jemand darauf zugegriffen hat, brechen Hacker in das gesamte System ein und besiegeln Investitionen.
Kryptowährung und Blockchain haben sowohl Vor- als auch Nachteile, bei denen Analysen und Vorsichtsmaßnahmen wichtig werden, um einen sicheren und schnelleren Gehaltsabrechnungsmechanismus zu gewährleisten.
