Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sind die boomenden Branchen der heutigen Welt. Ihre Bewerbung hat sich in fast verbreitet alle Bereiche einschließlich der Modebranche. Viele Unternehmen sind sogar bereit, die neuen Absolventen durch himmelhohe Gehälter einzustellen. Es gibt einen extrem harten Wettbewerb zwischen den Technologieunternehmen, um die besten Talente einzustellen.
Der größte Nachteil bei der Entwicklung von KI ist jedoch der Mangel an qualifizierten Entwicklern. Um dieses Problem anzugehen, hat Microsoft beschlossen, eine eigene interne Universität zu gründen, um die Talente zu fördern. Das Unternehmen nannte es AI University, ein internes Bildungsprogramm zur Entwicklung der Talente durch die Weiterqualifizierung der internen Microsoft-Mitarbeiter.
„Wir haben eine Sache namens AI University, ein internes Bildungsprogramm, damit Menschen, die unglaublich intelligent und fähig sind, aber in einem anderen Bereich ausgebildet sind, schnell etwas über maschinelles Lernen lernen können, sowohl im grundlegenden als auch im praktischen Sinne verwenden“, sagte Chris Bishop, Direktor eines Microsoft-Forschungslabors in Cambridge, gegenüber Business Insider.
Die Talentsuche von Microsoft beinhaltet auch die Suche nach potenziellen Talenten auf KI-Konferenzen und die Förderung von Stipendien an Universitätsstudenten, wenn diese sich bereit erklären, nach dem Studium die Stelle in ihrem Unternehmen anzunehmen. Microsoft derzeit Stipendien anbieten bis etwa 200 Ph.D. an der Cambridge University deutlich mehr als andere Unternehmen wie Google.
„Wir versuchen, mit ihnen [Universitäten] zusammenzuarbeiten, um diese Talentpipeline zu fördern“, sagte Bishop. „So sind wir zum Beispiel Hauptsponsor eines Masterprogramms an der Cambridge University.“
„Eines der Dinge, die wir zu vermeiden versuchen, ist, einfach auf eine Universität zu gehen, alle Top-Professoren aufzusaugen und dann einfach Tumbleweed durch die Korridore wehen zu lassen“, sagte er.
„Das mag für einige Unternehmen eine kurzfristige Lösung sein, aber ich glaube nicht, dass es selbst der Branche selbst, geschweige denn der Wissenschaft oder der Nation, sehr gut tut, diese eher kurzfristige Sichtweise einzunehmen.“
Zu den Konkurrenten von Microsoft, die ebenfalls Forschungsbüros in Cambridge einrichten, gehören Amazon, Apple Deepmind (im Besitz von Google), Twitter, Facebook und viele andere. KI ist zum Kernstück fast jedes Unternehmens geworden und selbst ein kleiner Fortschritt in Bereichen wie Spracherkennung und Bildsuche könnte einen großen Einfluss auf den Umsatz des Unternehmens haben. Die KI-Abteilungen dieser Unternehmen verdienen über 1 Million Pfund pro Jahr.
Google Deepmind bietet KI-Forschern im Jahr 345,000 ein durchschnittliches Gehalt von 258,000 USD (2016 GBP). Viele Forscher haben in den letzten Jahren sogar die Universitäten Oxford und Cambridge verlassen, um für die Angebote von Deepmind besser bezahlt zu werden.
Wir müssen sehen, ob die Strategie von Microsoft am Ende aufgeht. Schließlich lohnt es sich, nichts unversucht zu lassen.
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