Laut einem Bericht des Beratungsunternehmens McKinsey Global Institute (MGI) kann ein Drittel der Arbeitnehmer in den USA ihren Arbeitsplatz verlieren und schätzungsweise 800 Millionen Menschen auf der ganzen Welt könnten ihren Arbeitsplatz bis 2030 aufgrund der zunehmenden Automatisierung verlieren. Der Bericht trägt den Titel Jobs verloren, gewonnene Jobs: Personalübergänge in einer Zeit der Automatisierung.
Der Bericht schätzt, dass aufgrund der Automatisierung bis zu 375 Millionen Arbeitnehmer oder 14% der weltweiten Belegschaft eine neue Arbeit finden müssen. Den Ergebnissen des Berichts zufolge werden Restaurantmitarbeiter und Maschinenbediener am wahrscheinlichsten ersetzt. Auf der anderen Seite sind die Jobs von Gärtnern, Klempnern, Kinder- und Altenpflegekräften die sichersten, da sie nach wie vor schwer zu automatisieren sind und diese Berufe dies nicht tun ein hohes Einkommen verdienen.
„Auch wenn genug Arbeit vorhanden ist, um die Vollbeschäftigung bis 2030 zu gewährleisten, stehen große Veränderungen bevor, die das Ausmaß der historischen Verschiebungen aus der Landwirtschaft und dem verarbeitenden Gewerbe erreichen oder sogar übertreffen könnten“, heißt es in einem in diesem Monat veröffentlichten Bericht des McKinsey Global Institute. „Auch wenn es in einigen Berufen zu Rückgängen führt, Automatisierung wird noch viel mehr verändern – 60 Prozent der Berufe haben mindestens 30 Prozent der Teilarbeitsaktivitäten, die automatisiert werden könnten.“
Laut den MGI-Forschern gehören zu den Arbeitsplätzen, die am anfälligsten für Automatisierung sind, physische Jobs in vorhersehbaren Umgebungen, wie das Bedienen von Maschinen und die Zubereitung von Fast Food. Das Sammeln und Verarbeiten von Daten sind zwei weitere Kategorien von Tätigkeiten, die mit Maschinen zunehmend besser und schneller erledigt werden können. Dies könnte große Arbeitsmengen verdrängen – zum Beispiel bei der Hypothekenvergabe, Rechtsassistenten, Buchhaltung und Abwicklung von Back-Office-Transaktionen.“
Nicht nur die Arbeit, mit zunehmender Automatisierung wird die Einkommensungleichheit in den gesamten Vereinigten Staaten zunehmen. Und wenn die Wiederbeschäftigungsrate langsam ist, würde dies die Reibungsarbeitslosigkeit erhöhen und die Löhne senken.
Um bald eine Anstellung zu bekommen, müssen die Arbeiter die Ausbildung in anderen Bereichen und die Regierung annehmen und Unternehmen müssen helfen sie zu trainieren, um einen reibungslosen Übergang zu erreichen. „Über die Umschulung hinaus kann eine Reihe von Maßnahmen helfen, darunter Arbeitslosenversicherung, staatliche Unterstützung bei der Arbeitssuche und tragbare Leistungen, die Arbeitnehmern zwischen den Arbeitsplätzen folgen“ sowie „mögliche Lösungen zur Einkommenserhöhung, wie etwa umfassendere Mindestlohnrichtlinien“. , universelles Grundeinkommen oder an Produktivität gebundene Lohnsteigerungen.“
Der Bericht erwähnt jedoch, dass es nicht viel Arbeitslosigkeit geben würde, denn selbst wenn einige Aufgaben automatisiert werden, würden diese Arbeitnehmer lieber neue Aufgaben ausführen.
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