Der rasante Fortschritt der künstlichen Intelligenz in den letzten sechs Monaten hat vielen Technologiearbeitern Sorgen um ihren Arbeitsplatz gemacht. Aktuelle Berichte zeigen, dass generative KI-Tools wie ChatGPT und Bard das Potenzial haben, Techniker wie Softwareentwickler und Ingenieure in der gesamten Technologielandschaft zu ersetzen.
„Der Aufstieg der modernen künstlichen Intelligenz führt dazu, dass die Fähigkeiten von gestern nicht mehr ausreichen, um Technikarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten“, sagt er Michael Gibbs, Vorstandsvorsitzende des Go Cloud-Karrieren. „Die heutige künstliche Intelligenz verändert das Spiel. Es handelt sich um die ultimativ bahnbrechende Technologie, die tiefgreifende Auswirkungen auf die Art und Weise hat, wie wir leben, arbeiten und spielen.“
Go Cloud Careers bietet umfassende Schulungsprogramme, die seine Studenten auf leistungsstarke Cloud-Computing-Karrieren vorbereiten. Sein einzigartiger Ansatz zur Berufsvorbereitung basiert auf der Erkenntnis, dass technische Fähigkeiten und Zertifizierungen nicht ausreichen, um Spitzenpositionen im Technologiebereich zu sichern. Go Cloud Careers vermittelt nicht nur ein tiefes Verständnis der technischen Seite des Cloud Computing, sondern schult seine Studenten auch in den Soft Skills, dem Geschäftssinn und den Führungsqualitäten, die für die Entwicklung und Bereitstellung technologiegetriebener Geschäftslösungen erforderlich sind.
„In den vergangenen Jahren hatten Ingenieure eine entscheidende Funktion im Technologiebereich“, erklärt Gibbs. „Softwareentwickler haben Code geschrieben. Cloud-Ingenieure haben die Cloud konfiguriert. Netzwerktechniker haben das Netzwerk konfiguriert. Sie erfüllten eine entscheidende Funktion und brachten eine Fähigkeit mit, die schwer zu finden war. Heutzutage kann künstliche Intelligenz vieles von dem tun, was die meisten Ingenieure in ihrem Job tun, was bedeutet, dass es für Technikprofis in Ingenieurspositionen und anderswo an der Zeit ist, sich weiterzuentwickeln.“
Bleiben Sie wettbewerbsfähig, indem Sie KI nutzen
Die meisten Medien stellen KI derzeit als solche dar Wettbewerb für Tech-Jobs. Es gibt jedoch noch eine andere Perspektive. Tech-Profis, die KI als Werkzeug zur Leistungssteigerung nutzen, finden am aufstrebenden Tech-Arbeitsplatz zahlreiche Möglichkeiten.
Generative KI-Tools wie ChatGPT können Technikprofis bei der Erstellung von Dokumentationen und anderem Papierkram unterstützen, was eine zeitaufwändige Aufgabe ist, die sie regelmäßig erledigen müssen. KI kann einen Entwurf schriftlicher Dokumente erstellen, der dann verfeinert werden kann, um die erforderliche Qualität und Originalität zu gewährleisten. Durch den Einsatz von KI für diese Aufgabe können Technikprofis ihren Zeit- und Arbeitsaufwand erheblich reduzieren.
„Der Ingenieur der Zukunft kann ChatGPT nutzen, um den Aktiencode zu schreiben“, bietet Gibbs an. „Normalerweise durchsuchen unsere Leute Online-Code-Repositorys, finden Code, der sehr fehlerhaft ist, und optimieren und bearbeiten ihn entsprechend ihren spezifischen Anforderungen. In der Welt von ChatGPT, Bard und anderen generativen KI-Tools können wir die KI bitten, den Code zu generieren, den der Ingenieur dann optimiert. Mit den Tools können sie ihre Produktivität verzehnfachen.“
Vorwegnahme der neuen Arbeitsplätze, die KI schaffen wird
Ein neuer Bericht von Goldman Sachs warnt davor, dass KI das Äquivalent von 300 Millionen Arbeitsplätzen in der gesamten Arbeitsplatzlandschaft ersetzen könnte. Der Bericht prognostiziert jedoch auch, dass die durch KI-gesteuerte Tools ausgelösten Innovationen auch neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen werden.
„Wenn neue Technologien auftauchen, brauchen wir Leute, die verstehen, wie man alle unterschiedlichen Technologien zusammenfügt, um die Geschäftsleistung zu verbessern und zu maximieren“, sagt Gibbs. „KI schafft also auch neue Stellen. Bei diesen Positionen handelt es sich um Architekturpositionen, beispielsweise Cloud-Architektur und Unternehmensarchitektur. Sie können nicht durch Technologie ersetzt werden, weil sie jemanden erfordern, der Menschen, Prozesse und Technologie zusammenbringen kann, um die Geschäftsleistung zu verbessern. KI wird viele „praktische“ technische Positionen wie Ingenieure eliminieren, aber Architekturpositionen werden florieren.“
Gibbs erklärt außerdem, dass der Schlüssel zur Qualifikation für diese neuen Karrieren ein ausgeprägtes Verständnis dafür sein wird, wie Technologie zur Lösung geschäftlicher Probleme eingesetzt werden kann. Wer sein technisches Wissen mit betriebswirtschaftlichem Wissen verbindet, wird in der modernen Tech-Arbeitswelt an die Spitze gelangen.
„Was KI alleine nicht herausfinden kann, ist, wie sie die Technologie zusammenführen kann, um eine zusammenhängende Lösung zu schaffen, die entweder die Gesellschaft verbessert oder die Geschäftsleistung optimiert“, sagt Gibbs. „Um dies zu erreichen, müssen wir mit den Führungskräften der Organisation sprechen und uns über ihre Geschäftsziele, geschäftlichen Schwachstellen und geschäftlichen Herausforderungen informieren. Dafür sind Soft Skills, Führungspräsenz, Geschäftssinn und Führungsqualitäten erforderlich. Technologieprofis, die auf menschlicher und technischer Ebene Leistungen erbringen können, werden in der modernen Welt der KI vorankommen.“
