Ĉu vi luktas kiel malgranda komerca posedanto dividi vian tempon kun dungitaj aferoj kaj provi kreskigi viajn enspezojn? Se via homa rimeda laborkvanto fariĝas superforta kaj la vizio, kiun vi havis por via kompanio, malpliiĝas, tiam pripensu Profesia Dungista Organizo, PEO.
PEO-kompanioj helpos vian kompanion pri istraj kaj homaj rimedaj taskoj. Kiam via kompanio fariĝas kliento de PEO-servo, vi eniras la kunlaboran interkonsenton, kiu donas al la PEO-kompanio aliron al dividado de respondecoj de dungitoj. La kontrakta interkonsento permesas al via kompanio plurajn avantaĝojn kaj aldonajn avantaĝojn por viaj dungitoj. PEO-kompanio ankaŭ transprenos mastrumadon de etato, impostado kaj HR-subteno, por ke vi povu fokusigi kreskadon de via komerco. Vi povas komparu PEO-kompaniojn pri Retiriĝo Ĉe 21.
Se vi ne certas, ĉu vi bezonas la servojn de PEO-kompanio, konsideru iujn el la subaj avertoj kiel signon:
Reaktiva istrada Stilo
se via klientoj aŭ klientoj regule montras erarojn pri tio, ke vi ne scias, tiam via telero estas tro plena, kaj vi ne istras la laboron de viaj dungitoj. Kio estas vi estingi fajrojn, kiuj povus esti malhelpitaj. Plej multaj posedantoj de malgrandaj entreprenoj ne havas la tempon, kaj kelkfoje la lertecon por esplori kaj efike solvi la situaciojn. Ĉi tio ĉiuj damaĝas vian klientan kontenton kaj la labormedion kaj la dungitan moralon. En la ĉiutaga labormedio, malgrandaj aferoj okazantaj estas esencaj.
Nekompleta Dungita Paperaro
Ĉu vi enŝipiĝis vian lastan novan dungon ĝuste? Ĉu ĉiuj paperoj estis plenumitaj ĝuste? Eble vi ne rimarkos eraron, ĝis estos salajro-problemo kun la IRS. Ĉi tio povas esti terura kapdoloro por vi kiel malgranda komerca posedanto, kaj eble multekosta se vi estas punita.
Penaligita pro Malobservoj de Observo
Konservi ĝisdatan kaj konforman pri HR-reguloj kaj regularoj povas esti malfacile por etulo. Ŝanĝi dungajn leĝojn kaj novajn regulojn povas esti malfacile sekvebla, precipe se vi havas dungitojn en malsamaj ŝtatoj. Eraroj pri paperaĵoj aŭ ne registri impostojn ĝuste povas lasi vian kompanion malfermita al monpunoj, kaj plej multaj malgrandaj kompanioj ne havas la larĝan bandon aŭ kompetentecon dediĉitan al kontrolado de ĉi tio.
Salajro-etato okupas vian tutan tempon
Salajro-etato povas esti plentempa laboro, kaj vi eble ne precize raportas vian etaton. Estante troŝarĝita en salajro, vi provos resti ĝisdata pri dokumentoj kaj kalkuloj, kaj eĉ korekti erarojn de neefika procezo.
Kiel PEO-Kompanio Povas Helpi Vian Komercon
Se vi traktis la suprajn avertajn signojn aŭ sentis, ke la istraj taskoj de via kompanio malhelpas kreskadon de via kompanio, tiam vi devas pripensi la helpon de PEO-kompanio.
Subkontraktado de via homa rimedo al PEO-kompanio povas doni multajn avantaĝojn al via kompanio, kiel:
- Avantaĝoj - PEO-servo povas helpi certigi al viaj dungitoj aliron al konkurencaj avantaĝoj, kiuj inkluzivas medicinan, dentan kaj vidan asekuron. Ampleksa avantaĝo povas helpi vian kompanion altiri kaj reteni altkvalitajn kandidatojn por malfermaj laborpostenoj.
- Krizhelpo de istra-PEO-kompanio povas doni vian komercan malpezigon pro etato kaj impostoj. Subkontraktante HR al kompanio PEO, vi povas dediĉi pli da tempo al kreskigado de via komerco.
- Dungita Enŝipiĝo - Kun la helpo de PEO-kompanio, vi povas oferti ampleksan enŝipiĝon de dungitoj, kiu provizas novajn dungojn kun taŭga dokumentado kaj integritaj HR-teknologioj.
- Gvidado pri Homaj Rimedoj - PEO-kompanioj, donos valorajn konsilojn pri HR-rilataj aferoj, kiuj fokusiĝas al reguloj pri dungitaj federaciaj, ŝtataj kaj lokaj registaroj. La HR-specialistoj povas helpi konsiladon por situacioj, kiuj povus elpensi dungitojn kaj povas determini la plej bonan agadplanon por helpi ĉiujn koncernajn partiojn.
