Kiom vi devus esti pagita estas unu el la plej malfacilaj demandoj kiam temas pri akcepti novan laboron. Vi ne scios kion atendi ĝis vi faros iun esploron. Ĉi tio povas helpi provizi solidajn gvidliniojn dum elektado de dunganto kaj intertraktado de salajro kun viaj eventualaj dungantoj. Ĉi tiu artikolo gvidos vin tra diversaj retejoj, kiujn vi povas uzi por kompreni la salajran skalon, kiun viaj estontaj kompanioj proponas, por ke vi planu viajn intertraktadojn ĉirkaŭ ĝi. Kvankam estas multaj iloj por fari salajro-bazitajn taksojn je via dispono, kiel la nova imposta reĝimo kalkulilo, vi ne bezonas panike trui nombrojn en ĉiuj ili. Vi povas elekte navigi tra ĉi tiuj retejoj kaj akiri ĉiujn informojn, kiujn vi volas:
1. Linkedin Salajro
Linkedin estas profesia socia reto, kiu helpas laborserĉantojn konekti kun eblaj dungantoj, kaj ankaŭ dungantoj trovi lertajn kandidatojn por siaj malfermitaj postenoj. Ĝi estas senpaga aliĝi kaj uzi, sed ĝi postulas, ke vi havu LinkedIn-konton por registriĝi por konto. Post kiam vi havas konton, vi povas rigardi vian profilon, vidi la kompaniojn por kiuj vi laboris kaj eĉ peti laborpostenojn alklakante la butonon "apliki" en la supra maldekstra angulo de via profilpaĝo.
Se vi celas fari karieran ŝanĝon aŭ translokiĝi al nova rolo, Linkedin povas helpi vin akiri pli bonan ideon pri kian salajron vi devus atendi serĉante profilojn kaj pasintajn kompaniojn. Vi ankaŭ povas uzi ĉi tiun ilon por ekscii, kiuj kompanioj dungas nun aŭ kontroli laborlistojn, kiuj povus interesi vin laŭ loko aŭ speco de posteno anoncita (te, teknika kontraŭ ne-teknika).
2. Glassdoor
Glassdoor estas interreta kariera portalo, kiu provizas salajrajn datumojn por miloj da kompanioj kaj okupoj. La retejo kompilas anonimajn salajrajn informojn de siaj uzantoj, kiuj ankaŭ donas komentojn pri siaj salajroj, kiuj povas esti viditaj kiel reflekto de kiom ili estas pagitaj. Glassdoor uzas la informojn por kalkuli "kunpremitan" version de la salajro de la averaĝa dungito - esence forigante ajnan kroman monon, kiun dungitoj eble ricevis en gratifikoj aŭ aliaj avantaĝoj, kiel kompanio-sponsorita sanasekuro. Tio signifas, ke ĝi donas al vi ideon pri tio, kion vi povus fari, se vi ne ricevas ion kroman por via laboro. Ĝi ankaŭ ebligas al vi kompari tion, kion vi faras nun kun tio, kion gajnas aliaj en similaj roloj, do vi povas vidi ĉu vi estas tro pagata aŭ subpagita laŭ via sperto kaj lerteco. Se vi petas forajn laborpostenojn en aliaj landoj, vi ankaŭ povas uzi a kalkulilo pri salajra imposto en Barato por kompreni kiom vi ŝparos post elpago de impostoj.
3. PayScale
PayScale estas bonega ilo por helpi vin kalkuli vian salajron. Ĝi estas bona rimedo por ekscii, kion vi devus fari laŭ via sperto-nivelo, edukado kaj loko. Vi povas vidi aktualajn salajrojn ĉe specifaj kompanioj aŭ industrioj kaj poste kompari ilin kun naciaj mezumoj por ke vi sciu ĉu vi estas sub aŭ tro pagita. Vi eĉ povas uzi la ilon por ekscii ĉu vi kongruas kun la averaĝa jara salajro de homoj kun similaj edukaj fonoj, sperto kaj geografio kiel vi.
