Teknologio hodiaŭ helpas entreprenojn en multegaj manieroj. Sed estas aferoj, kiujn dungantoj ofte maltrafas, kiam temas pri motivigi siajn dungitojn - ekzemple, uzi te technologynologion tiucele. Unu verŝajna kialo povus esti, ke dungantoj ne tro kreis trovi manierojn integri teknologiajn aparatojn en siajn komercajn procezojn laŭ la vidpunkto plibonigi la nivelon de motivado de dungitoj. Dum la fakto apartigas de uzado de tradiciaj metodoj por instigi dungitojn kiel senpagan tagmanĝon aŭ vespermanĝon, sociajn aranĝojn aranĝitajn de la kompanio kaj pli da PTO, ekzistas multaj aliaj manieroj, kiuj povas esti helpaj kaj utilaj - kaj unu el ĉi tiuj estas sendube la indukto. de te technologyniko - evoluo, kun kiu bedaŭrinde plej multaj komercoj hodiaŭ ŝajnas lukti.
Rilate al ĉi tio, jen kelkaj praktikoj, kiuj povus funkcii por vi kiel dunganto:
Pli da movebleco
La nombro de poŝtelefonoj kaj interretaj uzantoj senĉese kreskas en la nuna mondo. Multaj istrantoj, ĉe diversaj kompanioj, tamen ankoraŭ enhavas konfliktantajn ideojn pri uzado de poŝtelefonoj kaj aliaj tiaj aparatoj ĉe la laboro. Sendepende de ĉiuj kredoj kaj mitoj, kiuj kaŭzas, ke iuj istrantoj kaj iliaj kompanioj ne adoptas antaŭvidan aliron, la fakto estas, ke nuntempaj tendencoj devigas dungantojn oferti ekipi sian laboristaron per poŝtelefonoj. laborlokaj iloj. Ĉi tio helpus dungitojn resti konektitaj negrave kia estu ilia loko aŭ rolo - kvankam por faciligi tian ŝanĝon, vi eble postulas fidindan altrapidan interretan konekteblecon. Se vi estas dunganto intencanta modernigi la laborejon por viaj dungitoj en provo plibonigi ilian motivan nivelon, vi eble trovos ofertojn en Spectrumoffers.com estas konsiderinde kostefikaj kiam temas pri provizado de sekura kaj malmultekosta interreta servo.
Se vi celas pozitivan ŝanĝon en dungita produktiveco je organiza nivelo, vi povas antaŭvidi grandegan akcelon post kiam teknologia progresado estos uzata. Memoru la fakton Uzi poŝtelefonajn programojn kaj aparatojn ne estas la sola maniero teni viajn dungitojn informitaj kaj konektitaj; vi ankaŭ povas uzi interretajn portalojn kaj tiajn por certigi la liberan fluon de informoj.
Investu Kreante Pli Flekseblan Laborejon
Laŭ diversaj esploraj studoj, la kalkulo de homoj, kiuj preferas hejman dungan elekton, faris grandegan salton. Oni raportas, ke ĉi tiu nombro fakte atingis proksimume 103 procentoj dum la pasintaj 10 jaroj. Kompanioj, kiuj ne postrestis en realigi la grandegajn avantaĝojn permesi homojn labori hejme, plej multe kontribuis al la menciita ŝanĝo. Esence ĉar tio estas pli, do gajno-gajno por kaj la dunganto kaj la dungito pro tio reduktas la koston de istrado de entrepreno unuflanke kaj igas la dungitojn pli engaĝitaj kaj produktemaj aliflanke - kompromiso kiu nur aldonas valoron al iu ajn komerco.
Bedaŭrinde, malgraŭ ĉiuj ĉi tiuj avantaĝoj, multaj istrantaj kapabloj ankoraŭ hezitas instigi flekseblan laborejon. Estas la tempo, kiam ili komprenas, ĉu ilia celo estas pli granda kontentigo de dungitoj, konsekvenca kaj longtempa kresko, ili devas pensi pri kreado de fleksebla labora agordo.
Pripensu Uzi IoT ĉe Laboro
La apero de IoT puŝis la koncepton de aŭtomatigo al tute nova nivelo. Procezoj mane pasintaj nun aŭtomatiĝas. Multaj agadoj, kiuj estas parto de viaj laborejaj rutinoj kaj procezoj, nun povas esti pli efikaj kaj produktemaj, donita la teknologian helpon, kiun ni disponas en ĉi tiu cifereca erao. Fakuloj kredas ĝis la jaro 2025 la enspezojn generitajn de IoT pliiĝos ĝis 4 miliardoj da dolaroj kun IoT efiki preskaŭ ĉiuj aspektoj de negoco ĉu tio inkluzivas istradon de operacioj, bontenado de ekipaĵo aŭ optimumigo de la aranĝo.
La hodiaŭaj kompanioj devas do antaŭĝoji investi en iloj desegnitaj por la laborejo por certigi pli inteligentan kaj pli ligitan laborejon. Klopodo en ĉi tiu direkto ankaŭ helpos kolekti pli da datumoj kaj sugestoj pri la diversaj aspektoj de la kompanio, kiel klientoj kaj dungitoj, tiel permesante al la dunganto pli da kontrolo pri la ĝenerala funkciado de la entrepreno.
Proponu Ŝancojn por Lernado kaj Kariera Kresko
Vi devas antaŭĝoji, ke viaj dungitoj sentu sin estimataj - ili devas senti sin kiel valoraj havaĵoj por via kompanio. Kiam dungito prosperas aŭ renkontas sukceson, ankaŭ via komerco. Vi ne povas simple progresi ĵetante ilojn al viaj dungitoj. Vi devas investi tempon kaj penon por ke ili sentu sin respektataj - petu al ili ilian kontribuon kaj bonvenigu iliajn komprenojn - invitu iliajn pensojn pri la aliro al atingado de celoj - krei organizan kulturon, kiu nutras personan kaj profesian kreskon - subtenu ilin lerni novajn kapablojn. taŭga por la industrio - memoru, ĉu ĉi tio kondukas al sukceso por ili, ĝi daŭros nur per ilia devontigo al via entrepreno. Teknologia progreso povas esti ege oportuna kiam temas pri kreado de ŝancoj por lernado kaj kariera kresko, konsiderante la kreskantan tendencon de interreta edukado kaj trejnado malfermita al ĉiuj.
Enkonduku Poŝtelefonan Optimumigitan Teknologion
Plejparte parolante, poŝtelefonaj programoj tre utilas pro multaj celoj kaj kialoj. Esence temas pri fleksebleco kaj alirebleco - kaj poŝtelefona optimumigo estas unu el la plej utilaj manieroj, kiel vi povas plibonigi la efikecon kaj produktivecon eĉ en momentoj, kiam viaj dungitoj eble ne sentas sin tro emaj okupiĝi pri laboraj aferoj. Fakte, kiel antaŭe menciite, studoj sugestis, ke mobilizi ŝlosilajn entreprenajn aplikojn povas pliigi produktivecon ĉe la laborejo je 40 procentoj.
Teknologio ĉiam helpis kaj altigis la homaron per provizado de la plej bonaj solvoj en ĉiuj sociaj kampoj - instigi homojn kun la celo pliigi efikecon kaj produktivecon estas unu el la aspektoj, en kiuj la teknologia progreso de la 21-a jarcento certe ludis ŝlosilan rolon kaj ankoraŭ estus pli en la venontaj jaroj.
