Grandaj kompanioj emas relative malrapide moviĝi. Ili pli rezistas al ŝanĝoj kompare kun kompanioj pli malgrandaj kaj pli flekseblaj. Multo de tio estas pro kulturaj problemoj ene de la kompanio.
Granda kompanio hezitos antaŭ ol ĝi ŝanĝos laboran strategion kaj estas multaj pecoj, kiujn necesis kunordigi por sukcesi transiron. Burokratio povas tre malfaciligi ke kompanio adaptiĝu al nova klimato.
Dirite, multaj grandaj kompanioj emas kapti la avantaĝojn de lerta disvolviĝo kvankam ili eble ne estas nature taŭgaj por tia afero. Ĉi tiuj kompanioj uzas la Skala Agile Framework (SAFe), potenca kaj efika ilo, kiu povas esti uzata por helpi pli grandajn kompaniojn superi problemojn, kiuj influas la sukceson de projekto.
Kun SAFe, grandaj kompanioj havas kadron por pli fleksebligi tiel, ke iliaj liveroj povas pli rapide merkati.
Se vi ŝatus lerni pli pri SAFe, tiam daŭre legu kaj ni kondukos vin tra la bazaĵoj pri kiuj vi bezonas scii!
Skala Agile Framework (SAFe)
Estas multaj praktikoj, procezoj kaj principoj ligitaj al la Skala Agila Kadro (SAFe). Ĉi tiuj sistemoj helpas grandajn kompaniojn adopti lertajn metodojn,
La Graveco Scii La Bazaĵojn De Skala Lerta Kadro (SAFe)
Espereble, leginte la supran artikolon, vi nun pli bone komprenas la bazojn de la Skala Agila Kadro (SAFe). Kiel ni povas vidi, SAFe estas bonega maniero fari vian kompanion pli lerta kaj konkurenciva.
, Kanban, kaj Lean. Ĉi tio permesas al ili krei kaj liveri bonajn servojn kaj produktojn pli rapide.
SAFe estas speciale utila por kompleksaj laborpostenoj, kiuj implikas multajn grandajn teamojn ĉe la biletujo, programo kaj projekto. SAFe ofertas al grandaj kompanioj manieron plibonigi la avantaĝojn de Kanban kaj Scrum en maniero pli skalebla. Ĝi permesas al grandaj kompanioj istri laborpostenojn kun pli alta lerteco.
Ĉi tio ofertas manieron por koncernatoj tra diversaj grupoj ricevi reagojn pli rapide. Ĉi tiu pli rapida retroefika buklo kondukos al pli bonaj niveloj de engaĝiĝo, labora kontento kaj pli da produktiveco. Krome, vi ankaŭ povas atendi pli bonan laborkvaliton.
Por homoj, kiuj volas dungi SAFe, gravas, ke ili sekvu kurson por iĝi kurso pri posedanto / produkto-istranto de SAFe.
SAFe Principoj
Estas pluraj ŝlosilaj principoj asociitaj kun SAFe. Unue, vi devas preni ekonomian vidpunkton, por ke vi permesu optimuman plumbotempon.
Vi ankaŭ volas malcentralizi la decidan procezon, por ke via teamo estu pli efika kaj lerta.
La Graveco Scii La Bazaĵojn De Skala Lerta Kadro (SAFe)
Espereble, leginte la supran artikolon, vi nun pli bone komprenas la bazojn de la Skala Agila Kadro (SAFe). Kiel ni povas vidi, SAFe estas bonega maniero fari vian kompanion pli lerta kaj konkurenciva.
